1、负责通过线上线下招募、挖掘、培养管理主播；

2、负责主播活动及内容组织规划、培养潜力主播，

3、维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台引导工作；

4、负责短视频的日常运营,直播的培训与管理；

5、策划、运营、管理手下艺人的发展方向；

6、帐号的数据分析,快速找准手下主播的定位以及帐号市场定位,建立强人设关系；

7、帮主播添加粉丝,维护粉丝关系,增加粉丝粘度。

岗位要求：

1、男女不限，形象好，无经验可培训；

2、沟通能力强，为人正值，有一定协调能力和团队合作精神；

3、性格开朗，工作认真负责；

4、弹性工作制，可以不在公司座班；

5、有新人培训，不收任何费用；

6、包住，底薪+提成，综合收入5000以上，收入上不封顶；

7、工作轻松收入稳定长期呈现上涨趋势情商高优先。