岗位职责：

1. 通过与带教leader/主管的沟通，了解客户需求，协助职业发展顾问设计招聘方案；

2. 协助职业发展顾问进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

3. 协助Leader、职业发展顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息；

4. 搜索、评估、筛选及推荐候选人给职业发展顾问，保持与人才良好的关系；

5. 协助顾问通过电话、面试等方法对候选人进行初步甄别筛选和匹配；

4. 整理系统信息录入相关资料并长期进行维护。

我们需要这样的你

1. 统招本科及以上学历，不限专业；

2. 对人力资源及招聘咨询行业有相当的热情及长期从事的个人意愿；

3. 聪明，结果导向，乐观，有较强的与他人合作的热情；

4. 优秀的学习能力，能快速应对行业和环境的变化。