职责描述：
1、责建立新员工档案并维护现有员工的档案信息更新
2、负责办理社保，公积金及相关事项
3、负责各部门考勤，绩效数据的复核及汇总，为薪酬制作提供准确的基础数据
4、协助组织各类员工活动，确保健康、积极、相互协作的员工关系和公司文化
5、员工宿舍入退办理，并定期对宿舍情况抽检，宿舍及班车乘坐信息汇总等
6、协助招聘事宜
7.草拟各类通知文书
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