管培生做为璞缘培养公司未来核心骨干力量的一个计划，我们希望让你在璞缘获得快速成长。

管培生计划会进行跨部门集中轮岗，并且会有指定导师进行针对性指导和培养，通过轮岗可以了解公司业务运营及熟悉各部门工作内容。

在培养期内通过相关锻炼任务，给予大家成长的机会和挑战，帮助大家加速成长为各层级的管理者。

将选拔具有领导潜质、广阔视野和出色学习敏锐度的应聘者，量身定制其个性化发展计划。

岗位类别：

1、市场开拓：参与与政府各主要负责部门对接，获取业务信息；

2、运营管理：参与公司经营管理各岗位工作；

3、质量稽核：参与对全国各分公司开展的运营管理工作稽核检查；

4、财务管理：参与财务工作；

5、人事管理：参与人事工作；

任职资格:

1、大专及以上学历，专业不限；

2、吃苦耐劳，积极阳光，喜欢学习，有责任感；

3、有较强的语言表达和沟通能力，有团队合作意识；

4、在培养期内愿意接受全国范围内的异地调动；

5、勇于接受挑战，追求成效，具有一定的头脑开放度及学习敏锐度；

锻炼区域：

东北区域（辽宁）

华北区域（北京、天津、河北）

华南区域（福建、广东、广西、湖北、湖南）

苏浙区域（江苏、浙江）

皖赣区域（安徽、江西）

西南区域（贵州、四川、云南、重庆）

陕西区域（陕西）

上海区域（上海）