1、负责制定部门员工培训计划及考核执行;
2、负责对团队成员的各项工作进行有效的监督、沟通、追踪及反馈;
3、负责协助提升用户满意度;
4、负责协助完善并且执行服务管理体系;
5、负责带领团队完成业绩目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专四以上英语水平,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;
2、2年以上互联网教育行业工作经验,有一定的教育行业背景;
3、至少半年团队管理经验,20人及以上的管理经验,能够有效激励团队完成业绩目标;
4、具有较强的目标感、责任感、与敬业精神,抗压性强。