1.协助上级统筹团队以及个人业绩安排和工作计划，帮助达成个人销售业绩任务； 

2.确保完成公司既定的月度、季度、年度销售目标； 

3.管理并培训销售小组，提高整体销售能力； 

4.协调前后期学员服务工作，提供超出客户预期的服务；完成领导交办的其它事宜。 

工作要求： 

1、专科或以上学历，财会、市场营销，英语专业优先考虑； 

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神； 

4、形象气质俱佳，热情而自信； 

5、有管理经验者优先考虑。 薪资福利： 试用期：无责任底薪 绩效奖金 丰厚业绩提成 转正后：无责任底薪绩效奖金丰厚业绩提成，底薪将根据业绩能力逐步增加其他福利： 定期专业技能、管理能力培训，扁平化管理 传统节日、生日礼品礼券等。