工作内容：
1、了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、客服、新零售等任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能；
2、协助课长做好团队管理、商品管理及分析；
3、培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员
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| 任职资格： |
| 1、21岁-23岁，大专及以上学历，专业不限； |
| 2、性格开朗，愿意接受新事物； |
| 3、喜爱零售行业； |
| 4、学习能力强，条理清晰、思维敏捷； |
| 5、责任心强，有管理能力/潜质 |
| 6、良好的沟通协调、执行力、抗压能力； |
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7、愿意接受区域省内工作调动； 8、六个月封闭式培训（不仅限于上海培训）； |
| 9、欢迎应届同学应聘。 |
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