岗位职责：
1.协助人力资源部门人员档案梳理，归档；
2.协助招聘人员发布招聘信息，协调安排面试；协助人力资源部人员其它工作安排；
3.领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业；
2.认真敬业，有责任心，有良好的职业素质和团队精神。
3.有相关资历资格证书优先考虑。
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