岗位要求：

1. 男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，无金发，符合餐饮行业从业标准；

2. 品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳；

3. 对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作；

4. 学历：全日制大专及以上，专业不限；

5. 工作经验不限，年龄30周岁及以内；

工作职责：

1.  从基层做起，餐厅各个服务岗位轮岗制学习；

2.  参与餐厅的现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

2.  根据公司需要，接受店铺调动安排，调派到指定门店，提供服务支持；

3.  完成上级交办的日常工作。

福利待遇：

1、 标准工资4390元/月，全勤167小时/月，加班工资另算(26.49元/小时)；

其中试用期2个月，试用期薪资4000元/月（试用期考核通过者转正）；

2、上海、杭州地域补贴300元/月，交通补贴有；

2、 年终奖:不少于一个月标准工资，实际奖金与公司盈利相关联（2019年度奖金为2.5个月）；

4、可提供住宿，住宿条件为4-8人间，含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理（店铺与宿舍距离大概公共交通30分左右），住宿费用全额自己承担，每月700元左右；

5、员工餐30元/天（每天工作5小时以上有）；

6、法定节假日上班享有三薪；

8、足额缴纳五险一金

培训晋升：

岗位及行业专业知识培训。

晋升通道：主管-店长助理-店长-地区长-地域长

最快2年成为店长，独当一面，带领餐厅。